晋江人力资源
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引入OKR管理工具，目标对齐更透明。
年度内部审计发现项内控缺陷，整改完成率100%。
精准完成了各部门的年度资产折旧与摊销测算，数据客观准确。
企业文化故事征集活动圆满结束，增强凝聚力。
流程优化专项行动开展，精简审批节点个。
新签订单总额超预期，为下季度业绩奠定基础。